Le 25 septembre 2022, le peuple et les cantons ont accepté la réforme AVS 21. À partir du 1er janvier 2024, les nouvelles dispositions seront introduites progressivement.

Dans l'aperçu ci-dessous, nous avons résumé pour vous les principaux changements. Vous trouverez d'autres informations détaillées sur le site de l'Office fédéral des assurances sociales ainsi que dans le mémento Stabilisation de l'AVS (AVS21) – Qu'est-ce qui change?

Le lien ci-dessous vous permet en outre d'accéder à une vidéo explicative.

Vidéo explicative – Stabilisation de l'AVS (AVS 21)

Entrée en vigueur au 1er janvier 2024

• Flexibilisation du départ à la retraite
• Nouveau calcul de la rente de vieillesse suite à la poursuite du travail après l'âge de référence
• Franchise pour la perception des cotisations
• Réduction du délai de carence pour bénéficier d'une allocation pour impotent de l'AVS à six mois
• Rehaussement de la TVA de 0,4%

Entrée en vigueur au 1er janvier 2025

• Augmentation progressive de l'âge de référence des femmes à 65 ans
• Mesures compensatoires dans l'AVS pour les femmes de la génération transitoire (années de naissance 1961 – 1969)
• Supplément de rente pour les femmes qui perçoivent de leur rente de vieillesse à partir de l'âge de référence
• Taux de réduction favorables pour les femmes qui perçoivent une rente de vieillesse anticipée

Entrée en vigueur au 1er janvier 2027

• Taux d'anticipation et d'ajournement adaptés à l'espérance de vie
• Taux de réduction favorables (40%) des rentes anticipées pour les femmes et hommes avec revenu modeste
Cotisations AVS après l'âge de référence

Les personnes qui continuent à travailler après l'âge de référence peuvent, sous certaines conditions, faire prendre en compte les cotisations AVS et utiliser des périodes de cotisation supplémentaires pour combler les lacunes. Les retraitées et retraités peuvent choisir librement la déduction de la franchise AVS de CHF 1'400.00 par mois ou de CHF 16'800.00 par an. Les personnes salariées qui souhaitent renoncer à la franchise doivent en informer leur employeur au plus tard lors du versement du premier salaire après avoir atteint l'âge de référence. Les indépendantes et indépendants qui souhaitent renoncer à la franchise en informent leur caisse de compensation jusqu'au 31 décembre de l'année de cotisation.