Con un fatturato annuo pari a 4 miliardi di franchi, la Cassa di compensazione imprenditori Basilea è tra le più importanti compagnie di assicurazione sociale in Svizzera. La nostra Cassa è sinonimo di zero burocrazia, orientamento al cliente e attuazione a costi convenienti del 1° pilastro (AVS, AI, IPG e AF). Vantiamo tra i nostri clienti grandi aziende operanti a livello internazionale ma anche imprese di piccole e medie dimensioni nonché imprenditori individuali di ogni settore e di ogni regione della Svizzera (con particolare concentrazione nell'area nordoccidentale). Le imprese affiliate alla nostra cassa impiegano nel complesso 300'000 dipendenti, ai quali garantiamo le prestazioni del primo pilastro di previdenza. Sono inoltre associati alla nostra cassa oltre 40.000 pensionate e pensionati. L'eterogeneità della nostra clientela si riflette in tante diverse e articolate attività. La nostra cassa opera con 80 dipendenti. Tale dimensione molto ben gestibile consente procedure operative snelle e una gerarchia che non incide sui rapporti interpersonali. Lavoriamo all'insegna della semplicità e collegialità. Teniamo molto a un buon clima lavorativo e proprio questo è uno dei nostri punti di forza.

La retribuzione del personale è commisurata al percorso di formazione professionale e all'esperienza, e la gratifica tiene conto delle buone prestazioni. Un solido e salutare schema di previdenza professionale garantisce ulteriore sicurezza ai nostri dipendenti. La fondazione aziendale per la previdenza del personale offre ottime prestazioni che vanno ben oltre il livello minimo garantito per legge.

Grazie all'ampia convenzione stipulata con Lunch-Check, il nostro personale può beneficiare di servizi di ristorazione a prezzi convenienti, cui si aggiungono gli assegni Reka a tariffa agevolata e offriamo l'U-Abo come jobticket (paga solo la tariffa giovani). Tutti i dipendenti sono coperti contro gli infortuni da un'assicurazione di prima classe senza supplemento. Completano l'offerta tè e caffè disponibili gratuitamente.

Sosteniamo con forza le collaboratici e i collaboratori che desiderino perfezionarsi nell'ambito della previdenza sociale. La compagnia sostiene per intero i costi del corso per specialisti in materia di assicurazione sociale con attestato professionale federale, riconoscendo inoltre il credito di ore. Dall'estate 2018 collaboriamo inoltre con un coach esterno puntando, con laboratori annuali, a formare e preparare i singoli team e di conseguenza l'intera azienda per le sfide future.

Lavoriamo con orario flessibile nella fascia compresa tra le ore 06:00 e 19:00 (orario fisso ore 9:00-11:00 e 14:00-16:00), con una media di 41 ore settimanali e 5 settimane di ferie. Sono previsti anche contratti part-time. I saldi positivi delle ore flessibili possono essere compensati con 7 ulteriori giornate libere. Per promuovere la salute e la serenità del personale finanziamo parte delle spese per attività di fitness, pilates, yoga, ecc.

Lavoriamo in uno stabile moderno, dotato di uffici spaziosi, luminosi e accoglienti; l'arredamento soddisfa i più recenti requisiti ergonomici. Tutte le postazioni di lavoro sono dotate di scrivanie regolabili in altezza, di due grandi monitor e un telefono con cuffia e microfono.

Grazie al costante miglioramento e potenziamento del sistema di posta siamo in grado di operare in misura prevalente senza supporti cartacei. Il nostro lavoro è supportato da modernissime applicazioni informatiche e seguito dal team IT aziendale.

La nostra sede si trova a soli cinque minuti a piedi dalla stazione FFS di Basilea. Siamo pertanto facilmente raggiungibili con i mezzi di trasporto pubblici, con tempi di percorrenza brevi. Chi preferisce andare al lavoro in auto può affittare un posto auto nel parcheggio coperto aziendale, mentre per le biciclette e motociclette il parcheggio è gratuito.

E ora un ultimo aspetto: ciò che altrove non è più dato per scontato, da noi esiste ancora: organizziamo ogni anno la gita aziendale in giornata e la festa di Natale. Per le occasioni speciali, come ad esempio i giubilei di lavoro, sono previsti ogni anno diversi aperitivi, così come non mancano altre occasioni per conoscersi meglio davanti a un buon bicchiere, senza dover per forza parlare del lavoro quotidiano.

Abbiamo risvegliato il suo interesse? È alla ricerca di una nuova sfida professionale? Ci invii allora la sua candidatura relativa a un'offerta di lavoro o anche spontanea all'indirizzo job@ak40.ch.

Per qualsiasi domanda è a disposizione il signora Cinzia Arduini.
 
Cinzia Arduini
Responsabile del personale

Cassa di compensazione imprenditori di Basilea
Viaduktstrasse 42
4002 Basilea

Telefono
061 285 22 16