Déclaration d'entrée
Les nouveaux salariés doivent être déclarés au plus tard avec l'attestation des salaires annuels. Nous recommandons cependant de déclarer les nouveaux employés à la caisse de compensation dès leur entrée dans votre entreprise. Il en ressort des avantages administratifs dans le cas de perception de prestations APG, d'allocations de maternité ou d'allocations familiales. L'annonce s'effectue le plus simplement en ligne par notre plate-forme connect. Elle contient les données suivantes :
- numéro AVS
- nom / prénom
- date de naissance
- sexe
- date d'entrée dans l'entreprise
- éventuellement pays d'origine
Les personnes n'ayant pas encore de numéro AVS au moment de leur inscription par leur employeur (travailleurs frontaliers, nouveaux arrivants de l'étranger), recevront suite à leur immatriculation un certificat d'assurance AVS avec le numéro AVS.
Déclaration de sortie
La sortie d'un salarié doit obligatoirement être déclarée dans un délai de 10 jours ouvrables lorsque ce salarié perçoit des allocations familiales (art 18d al. 2 OAFam). La déclaration de sortie peut aussi être effectuée en ligne via le plate-forme connect.